http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/0314.html |
▼GDPの1%しか占めない農業が日本の政治に隠然たる影響力を及ぼしている(マーケットハック)
OECDによると日本の農業がGDPに占める割合は1%に過ぎません。労働人口に占める割合で言えば、農業従事者は国民全体の4%です。■参考リンク
・オランダの農林水産業概況(農林水産省)
・稼ぐ農業のモデル:オランダ!(田村耕太郎)
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/0314.html |
OECDによると日本の農業がGDPに占める割合は1%に過ぎません。労働人口に占める割合で言えば、農業従事者は国民全体の4%です。■参考リンク
地元を愛し、仲間と絆を愛する新保守層のことだ。 最もわかりやすいのは25歳以下の若者だろう。男性はゆるめの服装に茶髪。目深にかぶったニット帽や腰につけたチェーンは、いかにもやんちゃな印象を与える。完全に固定概念で括られているwww
ところが見た目とは裏腹に、彼らは極めて温和で調和を好む。小・中学校の友人をずっと大事にし、遠出をよしとしない。そのまま同級生と結婚、地元にしっかり根を下ろし、家族が何より大事な人生。活動範囲が狭く、世間体も無視できない。長い経済停滞期を生きてきただけに、上昇志向が薄く、現状を維持できれば十分だ。
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する「世界同一賃金」を導入する考えを明らかにした。海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。▼「年収100万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く(朝日新聞)
日本の働き手たちは、新興国や欧米の社員と共通の土俵で働きぶりが評価され、世界規模の競争を強いられることになる。新制度が根づけば、給与水準が全世界で均一化していき、比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性もある。
――中国などに比べて賃金が高い日本は下方圧力がかかって、逆に低い国は賃金が上がるわけですか。▼ユニクロ社長の詭弁(Openブログ)
「日本の店長やパートより欧米の店長のほうがよほど高い。日本で賃下げをするのは考えていない。一方で途上国の賃金をいきなり欧米並みにはできない。それをどう平準化し、実質的に同じにするか、具体的な仕組みを検討している」
――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
「それはグローバル化の問題だ。10年前から社員にもいってきた。将来は、年収1億円か100万円に分かれて、中間層が減っていく。仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金にフラット化するので、年収100万円のほうになっていくのは仕方がない」
>低賃金で働く途上国の人の賃金にフラット化するので、年収100万円のほうになっていくのは仕方がない。▼ユニクロが「世界同一賃金」を導入、全世界で同じ給与水準に(痛いニュース)
製造と販売とは異なる。製造の賃下げ圧力があるからといって、販売の賃下げ圧力にはならない。
>比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性社内にはYesマンしかいないんだろうなぁ。物価は考慮しないんですかね。
これ以外狙いないだろw
子供が1歳半になるまで認められている育児休業を3歳まで延ばし、5年間で待機児童ゼロをめざす方針を決めた。▼育児休業3歳まで・女性役員登用…首相が要請へ[読売新聞]
〈1〉子どもが3歳になるまで、男女ともに育児休業や短時間勤務を可能にする▼成長戦略:医療・雇用・育児重点策 首相が表明[毎日新聞]
〈2〉大学生らの就職活動の開始時期を大学3年生の3月からに遅らせる
〈3〉全上場企業で役員に1人は女性を登用する
――が柱。女性や学生の就労環境の改善を進めることで、安倍政権の経済政策「アベノミクス」を雇用面で下支えする狙いがある。
首相は、講演に先だって行われた経団連など経済3団体との会談で、「全上場企業で積極的に役員、管理職に女性を登用してほしい。まずは役員に1人は女性を登用してほしい」と要請し、前向きな回答を得たことを紹介。「待機児童ゼロ」に向けては、13〜14年度に20万人分、17年度までに40万人分の保育の受け皿を整備するとの道筋を示し、「13年度は安心こども基金を活用する。財源はしっかり確保している」と述べた。▼人口減少対策 「出生率2.0」実現に総力を[MSN産経]
東京を含む全都道府県で人口が減少し、現在より4割以上減る自治体が全体の22・9%を占める。国立社会保障・人口問題研究所が示した平成52(2040)年の予測は、厳しい日本の未来図を改めて描き出した。総人口は、わずか半世紀で約3分の2にまで減る。かつてない激変期に入ったといってよい。人口減少を少しでも食い止めるには、少子化対策を急がねばならない。女性活用社会を整備することが少子化対策になる。
従来の政府の対策は、児童手当の拡充や待機児童解消といった子育て支援策が中心だった。だが、いま必要なのは、子供が生まれにくい状況を打破することである。
朝日新聞社とベネッセ教育研究開発センターが4年に1回、共同で実施する小中学校保護者意識調査の3回目の結果が20日、まとまった。全国の公立小中の保護者6831人の回答を分析すると、土曜日に授業をする「学校週6日制」に80・7%が賛成。
公立学校での土曜日の授業について聞くと、「毎週行う」の41%と、「月に1、2回程度行う」の38%との合計は79%に達し、文部科学省が復活を検討している「学校週6日制」を望む人が多数だった。「行わなくてよい」は17%だった。土曜授業を望む理由(複数回答)は「学力向上につながる」が63%でトップだった。▼学校週6日制検討 「教師は聖職者」という原点に立ち返ろう[リバティweb]
東京都小学校PTA協議会が2010年に実施した調査では、土曜日の授業実施について、保護者の86%と教員の38%が「必要」、保護者の7%と教員の52%が「反対」だった。保護者はやってほしいが、教員はやりたくないという構図だ。▼学校週6日制 急がず論議を重ねよう(3月25日)[北海道新聞]
学校週5日制は、週休2日制を採用する企業が増える中で、子どもたちが家族と一緒に過ごし、地域とのかかわりを大切にすることなどを主眼に、導入された施策である。 親子で過ごす余裕が持てない家庭や、行き場のない子どもがいるとの指摘は確かにある。しかし、実施を機に道内でも地域住民が体験学習の場を提供したり、学外での活動を支援したりするなど、趣旨を生かす動きが相次いだ。▼学校週5日制[Wikipedia]
2002年4月6日または、4月20日から公立小中学校及び高等学校の多くで毎週土曜日が休業日となり完全な週5日制となった。さらに「学校教育法施行規則」を改定し、公立学校に対しては法的拘束力を持たせた。土日の2日間で、家族で遊んだり個性を伸ばしたりする活動日に当てた方がいいと思うだよね。6日間も学校にいっていたら本当に画一的な人間にしか育たない気がします。
諸外国における学校週 日制の実施状況 5 http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/004/siryo/05100601/s001/005_3.pdf |
イチカワX @ichikawaxこれは学校を土曜に開放しようという取り組みの提案で実際は週5日制ではないかと。
■週6日制
教職員は週5日で勤務して、土曜は社会人講師によって社会性を知る実践教育に充てれば、世間知らずと悪評高い日教組流風潮とは違う価値観に触れて、多様な人間力を養うことができるのではないかと。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD110MG_R10C13A4TJ0000/ |
http://s.nikkei.com/ZM1lxH |
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=4842.Q |
国内クラウドファウンディング累計支援額 |
同調査は、全世界の308のクラウドファンディングプラットフォームのデータを基にしたもの。レポートによると、2012年のクラウドファンディング市場は2011年から金額ベースで81%成長し、27億ドル市場となった。市場の95%が北米、欧州だという。まだまだこれから伸び代のある市場とはいえ、世界では5000億円だが国内は5000万円弱とまだまだ小さい。日本人は投資が苦手?
クラウドファンディングの案件としては、福祉関連の案件が全体の30%近くを占めトップに。映像制作関連が約12%、音楽制作関連が7.5%、書籍制作関連は全体の3.5%とした。
堀古:日銀の新しい緩和策が日本で「異次元」と報道されている事に驚いている。むしろ異次元だったのは去年までの日銀だ。先進国の中央銀行で唯一、物価目標を設定していなかった、又は2%未満に設定していた点で、日本の中央銀行は異次元だった。
— HorikoCapitalさん (@horikocapital) 2013年4月10日
たしかに白川法王時代が異次元だったという表現の方が正しい気がする。
年表を縦軸(人物)と横軸(事件)で楽しむサイト。年表マニア nenpyou-mania.com @odomonさんから
— blue6さん (@blue6_) 2013年4月9日
→織田信長(年表マニア)http://www.nikkei.com/markets/ranking/keiei/uriage.aspx |
http://www.ullet.com/search.html#toppage |
野球とサッカーで誕生月別の選手数を4月~翌年3月で調べてみると、おおむね誕生月が後になるほど人数が減る傾向が浮かぶ。1万時間の法則ではないですけど、練習時間の長さだと思うんですよね。なでしこ(女子サッカー)の場合は競技者数が少ないため淘汰されることが無かったそうです。
日本の多い名字を1枚の地図にまとめてみた[読書ザル] |
都道府県別「多い名字」可視化マップを作ってみた[絵文録ことのは] |
姓名分布ランキング |
中臣鎌足が天智天皇より賜ったことに始まる氏(藤原氏)。藤原秀郷の子孫、左衛門尉公清が佐藤を称するに始まる。「藤」は藤原の氏を表す。「佐」は下野国佐野庄、または左衛門尉(さえもんのじょう)の職名を表しています。▼鈴木[Wikipedia]
鈴木の由来は、神の祭礼に関係する姓氏である。佐藤と鈴木は「職業」と「祭り」が由来。
苗字館>全国ランキング:1位佐藤さん45万人、2位鈴木さん40万人… goo.gl/oP8f 姓の由来は、地名が80~90%、他に 職業名、 屋号型 、姓から派生した特別型など。
— 世界四季報さん (@4ki4) 2012年3月8日
天下の大姓「藤原」氏からは400氏・1300万人goo.gl/skLgY 「藤」の一字を名字に付け…例えば、伊勢の伊藤、加賀の加藤、近江の近藤、武蔵の武藤、遠江の遠藤、尾張の尾藤など国名によるもの、斎宮頭の斎藤、木工助の工藤、左衛門尉の佐藤…など官職名に因む…
— 世界四季報さん (@4ki4) 2012年3月8日
ちなみに世界一多い姓は「李」だそうです。
世界一多い姓は、李(中国、朝鮮半島、台湾、ベトナム。中国・北朝鮮・台湾・ベトナム)で、1億人以上いるといわれている。英語圏の名字の最多のものであるSmith(スミス、英・米等、約300万人) goo.gl/5ORC8
— 世界四季報さん (@4ki4) 2012年3月8日
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